Gen Y

Wir sind „anders“ und wollen auch „anders“

Die Generation Y   In zehn Jahren werden die Mitglieder der Generation Y 70 Prozent der Belegschaften in den Unternehmen besetzen. Weil sie andere Vorstellungen, Präferenzen, Werte und Gewohnheiten als die vorherigen Generationen leben. Durch die digitale Transformation verändert sich die Arbeitswelt und damit auch die Gewohnheiten der Menschen. Dies sind die Herausforderungen von Morgen, […]
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